机译:中东地区的变革型领导和工作参与:个人持有的文化价值观的调节作用
机译:变革型领导和四度承诺:工作特征的中介作用以及参与式和指导式领导风格的调节作用
机译:转型领导和与工作相关性能之间的联系:审核意义的Ulness和工作特征的调解角色
机译:组织行为对员工工作绩效的影响:CSR和文化价值的调节作用
机译:变革型领导,与工作相关的文化价值观和工作满意度
机译:有关变革型领导力属性和员工敬业度的集成数据集:工作满意度在快速消费品(FMCG)行业中的适度作用
机译:将转型领导联系起来给员工营业额:替代工作机会的调节作用